Wie Zentren, Kanäle und elektromagnetische Verbindungen dir helfen können, die Dynamik zwischen zwei Menschen aus einer neuen Perspektive zu betrachten. … Mehr Zwei Human-Design-Charts verstehen: Was zwischen zwei Menschen entsteht
Bevor du dein Human Design in dein Business integrierst, solltest du erst einmal lernen, es in deinem Leben zu verstehen. … Mehr Dein Human-Design-Typ ist kein Businessplan
Das ist das, was im klassischen Human Design System immer und immer wieder gepredigt wird – ich würde fast sagen, gebetsmühlenartig immer und immer wieder wiederholt wird: Lebe gemäß deiner Strategie und Autorität BIs vor Kurzem dachte ich, dass es für alle, die sich mit Human Design beschäftigen, auch klar ist, was diese Strategie ist … Mehr Strategie und Autorität
Hallöchen ihr Lieben, zu allererst möchte ich allen hier mit Lesenden ein tolles und erfolg-&-reiches neues Jahr wünschen – also noch nicht Rave New Year – aber immerhin mal das allseits bekannte. Nutzt die Zeit, um euch auf das, was kommt, vor zu bereiten. Stimmt, Niemand weiß wirklich, was 2027 mit sich bringen wird – … Mehr Prosit 2026
Es heißt ja in allen Strömungen welche auf den ursprünglichen Lehren von Ra Uru Hu basieren, dass ProjektorInnen – bzw. wie wir in 64keys sie nennen = KoordinatorInnen – ihr jeweiliges Gegenüber „lesen“ können – dass sie ihr Gegenüber assimilieren – und oftmals ungefragt Lösungen anbieten. Wenn diese dann nicht angenommen werden, kann es sein, … Mehr Warum viele ProjektorInnen auch nur projizieren
Ich sage und schreibe es immer wieder – ich bin vom klassischen Human Design System zu 64keys – damals noch Pentadesign – gewechselt, weil mir genau dieses Dogma nicht zugesagt hat. Der Grund dafür ist – unter anderem – in meinem Profil 4/6 = opportunistisches Rollenvorbild zu finden – ich mach immer das Beste aus … Mehr Wenn „Strategie und Autorität“ zum Dogma wird
Kanäle, welche vom AjnaZentrum zum KehlZentrum runter führen Kanal 17-62 = Konzeption – Akzeptieren – Organisieren – Strategie – Führungsposition Kanal 43-23 = Strukturierung – Erklärer – Genie – Freak – Sonderling Kanal 11-56 = Austausch – Erzähler – Neugier – Interesse – Rastlosigkeit Kanäle, welche vom G-Zentrum hoch führen zum KehlZentrum Kanal 10-20 – Präsenz – Existentialist … Mehr KehlZentrum = Ausdruck & Kommunikation
Mögliche Kanäle vom G-Zentrum hoch zum KehlZentrum Kanal 10-20 – Präsenz – Existentialist – Erwachen – Spiritualität – höhere Prinzipien Kanal 7-31 – Führung – Leader – AlphaTier – Leittier – Anführer Kanal 17-62 – Konzeption – Akzeptieren – Organisieren – Strategie – Führungsposition Kanal 13-33 – Auswertung – Bewahrer – verlorene Sohn -Zeuge – … Mehr G-Zentrum = Selbst = Identität
Verteilung der Definitionen des KopfZentrums: Verteilung ca. 50:50 – nicht definiert : definiert Die Energie fließt von oben vom KopfZentrum – über das AjnaZentrum – nach unten zum KehlZentrum. Weiterführende Kanäle vom AjnaZentrum zum KehlZentrum – mit direkten Links zu den Videos Kanal 17-62 = Konzeption – Akzeptieren – Organisieren – Strategie – Führungsposition Kanal … Mehr AjnaZentrum = Verstehen
Sorry, aber ich muss das einfach los werden – und ich gehe davon aus, einige werden sich jetzt eher angepisst verkrümeln – andere werden möglicherweise mal darüber nachdenken – und die, die es einfach abhaben können, dass ich mich hier ausk…e denen danke ich für ihr Verständnis und ihr Sein. Und noch eins vorweg – … Mehr Meine Kristallkugel ist aktuell in der Reinigung 😉
Die heutigen Thematiken im Überblick Das klassische Human Design System Die Human Design Chart besteht aus 9 Zentren 36 Kanälen 64 Toren = Hexagrammen. Jedes Zentrum, jeder Kanal und jedes Tor hat eine bestimmte Bedeutung und zeigt an, wie die Energie im Körper des Individuums fließt. Grundsätzlich fließt sie immer zur Kehle – entweder von … Mehr Basics = Begriffe be.greifen
Und da isser wieder 😉 Mein Thronverzicht – definiert durch den bewussten Uranus. P-URANUS = Der Idealismus, der Erneuerung bringt = INNOVATIONSKRAFT 7 = STRATEGIE Die strategische Ordnung der Rollen in der Gesellschaft, um die Zukunft meistern zu können. Potenzialbeschreibung Tor 7 ist die Richtung der Zukunft. Es ist eine Rolle des Führens, entweder durch … Mehr Tor 7 Linie 4 = Thronverzicht
Naja, wenn man so fragt – eigentlich gar nicht – wenn es jetzt aber in Zusammenhang mit Human Design geschieht, dann sollte man berücksichtigen, dass es da ja noch viel mehr gibt, was zu einem Gesamtbild der Veranlagung führt – dann ist ja diese Einteilung in die Strategie nur die oberste Zwiebelschicht. Danach kommen ja … Mehr Wie passt Individualität und die Einteilung in 4 Typen zusammen?
Unterschiede, die einen Unterschied machen 😉 Nachdem letztens wieder mal die Frage kam – hier und jetzt einfach die bisherigen Videos zum Thema zusammen gefasst. Im Prinzip ist nicht wirklich viel anders – außer den Begrifflichkeiten – und bei uns stehen NichtSelbst Autorität nicht im Mittelpunkt des Geschehens Strategie ist schon ein wichtiger Punkt – … Mehr Klassisches Human Design System oder 64keys
Nach dem letzten MonsterBeitrag – heute etwas zur EntSpannung – alle Videos der aktuellen MiniSerie zu den Begrifflichkeiten des klassischen Human Design System, welche wir bei 64keys nicht mit der gleichen Nachhaltigkeit predigen – auf einen Blick: Human Design – Selbst oder Nicht Selbst – das ist hier und heute die Frage Human Design – … Mehr Nicht Selbst, innere Autoritäten, Strategien und wie du EntScheidungen treffen solltest
Eigentlich ganz einfach – weil es dort immer wieder mal spontane Aktionen gibt – doch zuerst mal der Link zur Gruppe Human Design 🍀 MindSet 🍀 dein UnBewusstes 🍀 deine magischen Momente Welche spontanen Aktionen meine ich? Ich hatte ja letztens hier den Beitrag über mein aktuelles Solar geschrieben – und daran anschließend dann in … Mehr Warum du unbedingt auch in unsere Facebook Gruppe kommen solltest 😉
Das war letztens die Frage einer lieben Bekannte – und meine ganz persönliche Antwort = ein klares und eindeutiges = JEIN 😉 Das, was ich hier jetzt schreibe, gilt für jegliche Form von Beziehungen – nicht nur für LiebesPartnerschaften und Freundschaften – sondern auch für berufliche. Ja = man kann durch die Interaktion von 2 … Mehr Kann man eigentlich über Human Design rausfinden, ob 2 Menschen zusammen passen?
Immer & überall & Jede/r Ja – ich meine das genau so, wie ichs schreibe Bauchstimmen Ja, ich schreibe Mehrzahl, weil es mir schnurzpiepegal ist, wenn Leute, die mit dem klassischen Human Design System arbeiten behaupten, es gäbe nur eine – da ich selbst 2 habe – wobei es auch keine Stimmen sind – weil … Mehr Hör auf deine Bauchstimme(n)
nachdem ich immer wieder gefragt werde, ob es ausser meinem kostenlosen eBook noch weiter führende Literatur gibt, vorweg noch ein Hinweis – Tante G. hilft in den meisten Fällen 😉 Oder einfach auch bei Amazon den Suchbegriff Human Design eingeben – oder ==> HIER KLICKEN Stichwort googeln = echt easy. Aber da ich fallweise Anflüge … Mehr weiterführende Literatur
Noch ergänzend zu den vorigen Beiträgen, möchte ich speziell auf diesen einen meiner 3 Kanäle – dem einzigen mir bewussten – eingehen – die Verbindung zwischen KehlZentrum und G-Zentrum – durch den Kanal der Führung. Kommen wir vorab zu der Definition aus 64keys:
ursprünglich veröffentlicht am 2008-10-20 Wooow – weiter gehts – mal sehen, was noch so alles aus mir wird 😉 Vorigen Dienstag war ich auf einem Treffen der Wirtschaftskammer – eigentlich was ganz förmliches – UBIT-Treff = Unternehmensberater und IT’ler und gewerbliche Buchhalter – da gab es einen Vortrag über Netzwerken – und da musste ich, … Mehr Penta-Design
