Dein Human-Design-Typ ist kein Businessplan
8. September 2026
Bevor du dein Human Design in dein Business integrierst, solltest du erst einmal lernen, es in deinem Leben zu verstehen. … Mehr Dein Human-Design-Typ ist kein Businessplan
Schlagwort: verstehen
Schaltkreise & Quadranten & Profile
24. Februar 2026
Ich habe mir im Zuge eines neuen Classrooms in meinen Skool Communities von ChatGPT auch mal wieder Querverbindungen erstellen lassen – klingt mir diesmal ganz vernünftig 😉 Individueller Schaltkreis + 3. Quadrant der Beziehungen mit Profil 4/6 (Netzwerker / Rollenvorbild) Privat-Dynamik:Du brauchst enge, echte Verbindungen – aber auf deine eigene Art.Du willst Tiefe, aber nicht … Mehr Schaltkreise & Quadranten & Profile
Die vier Quadranten im Alltag
17. Februar 2026
Die vier Quadranten sind nicht nur im Business wirksam. Sie zeigen sich täglich in unserer Art zu denken, zu handeln, zu kommunizieren und mit Veränderung umzugehen. Je nachdem, wo im Chart mehr Definition liegt, verschiebt sich der natürliche Schwerpunkt im Leben. Das bedeutet nicht „besser“ oder „schlechter“ – sondern eine andere Grundausrichtung. 1. Quadrant: Verstehen … Mehr Die vier Quadranten im Alltag
Strategien der Typen unter Einbeziehung der unterschiedlichen Autoritäten
20. Januar 2026
vom Verstehen ins Erleben Strategie und Autorität sind im Human Design universelle Grundpfeiler – doch sie zeigen sich bei jedem Typ auf eine ganz eigene Weise. Erst wenn wir sie typbezogen betrachten, wird klar, warum ein und derselbe Rat für den einen befreiend und für den anderen frustrierend sein kann. Der Umsetzer = Generator Reagieren … Mehr Strategien der Typen unter Einbeziehung der unterschiedlichen Autoritäten
Warum viele ProjektorInnen auch nur projizieren
11. November 2025
Es heißt ja in allen Strömungen welche auf den ursprünglichen Lehren von Ra Uru Hu basieren, dass ProjektorInnen – bzw. wie wir in 64keys sie nennen = KoordinatorInnen – ihr jeweiliges Gegenüber „lesen“ können – dass sie ihr Gegenüber assimilieren – und oftmals ungefragt Lösungen anbieten. Wenn diese dann nicht angenommen werden, kann es sein, … Mehr Warum viele ProjektorInnen auch nur projizieren
Wenn „Strategie und Autorität“ zum Dogma wird
1. Juli 2025
Ich sage und schreibe es immer wieder – ich bin vom klassischen Human Design System zu 64keys – damals noch Pentadesign – gewechselt, weil mir genau dieses Dogma nicht zugesagt hat. Der Grund dafür ist – unter anderem – in meinem Profil 4/6 = opportunistisches Rollenvorbild zu finden – ich mach immer das Beste aus … Mehr Wenn „Strategie und Autorität“ zum Dogma wird
AjnaZentrum = Verstehen
21. Januar 2025
Verteilung der Definitionen des KopfZentrums: Verteilung ca. 50:50 – nicht definiert : definiert Die Energie fließt von oben vom KopfZentrum – über das AjnaZentrum – nach unten zum KehlZentrum. Weiterführende Kanäle vom AjnaZentrum zum KehlZentrum – mit direkten Links zu den Videos Kanäle, die vom KopfZentrum zum AjnaZentrum führen – mit direkten Links zu den … Mehr AjnaZentrum = Verstehen
KopfZentrum = Denken & Inspiration
14. Januar 2025
Mögliche Kanäle zwischen dem KopfZentrum und dem AjnaZentrum – mit direkten Links zu den Videos Was sagt ChatGPT zum KopfZentrum? Das Kopfzentrum im Human Design ist eines der neun Zentren und spielt eine zentrale Rolle bei der Verarbeitung von Ideen, Inspiration und Fragen. Es ist das Zentrum für mentale Aktivität und Intuition und hat einen … Mehr KopfZentrum = Denken & Inspiration
Meine Kristallkugel ist aktuell in der Reinigung ;-)
7. Januar 2025
Sorry, aber ich muss das einfach los werden – und ich gehe davon aus, einige werden sich jetzt eher angepisst verkrümeln – andere werden möglicherweise mal darüber nachdenken – und die, die es einfach abhaben können, dass ich mich hier ausk…e denen danke ich für ihr Verständnis und ihr Sein. Und noch eins vorweg – … Mehr Meine Kristallkugel ist aktuell in der Reinigung 😉
Die 9 Zentren des Human Design
10. Dezember 2024
Vorweg ein Überblick über die Inhalte In diesem Beitrag möchte ich noch etwas auf die Zentren eingehen, um auch da einen kleinen Überblick zu geben. Vorweg – wie schon vorher erwähnt – die meisten Menschen leben vorrangig das, was an Thematiken in den Zentren vorhanden ist, die bei ihnen weiß sind. Die ursprüngliche Lehre des … Mehr Die 9 Zentren des Human Design
Führen und/oder Herrschen?
2. April 2024
Nachdem wir letztens mal über die Unterschiede diskutiert haben, die einen Unterschied mache – möchte ichs hier auch mal als Thema aufgreifen. Wie komme ich überhaupt auf das Thema? Weil ich den Führungskanal definiert habe – allerdings das Tor 7 in der Linie 4 = Thronverzicht – und sowohl mein LetztEheEx als auch mein überhaupt … Mehr Führen und/oder Herrschen?
Warum mich C-Ziele stressen
2. Januar 2024
Ich hatte vorige Woche im anderen Blog schon mal darüber geschrieben Die Crux mit den C-Zielen doch ich wollte dort dann nicht auch noch auf die Zusammenhänge mit Human Design eingehen – also hier jetzt noch ein Nachschlag – ich werde den hier jetzt dann auch noch drüben verlinken 🙂 Ok – na dann. Ich … Mehr Warum mich C-Ziele stressen
„Oben ohne“ und offenes SolarPlexusZentrum
12. Dezember 2023
Nachdem ich die letzte beiden Videos diesem Thema gewidmet habe, möchte ich auch hier noch etwas intensiver und detaillierter darauf eingehen – vor allem auch weil ich aktuell die Unterlagen für unseren nächsten Call vorbereite – und mir da noch etwas zum Thema Verstehen aufgefallen ist 😉 Ich hab im Video gesagt dass ich alles … Mehr „Oben ohne“ und offenes SolarPlexusZentrum
Führen oder herrschen?
17. April 2023
Weil wir ja letztens bei den Beispielen mit dem MacherKanal auch eins hatten, wo ich meinte, er hatte Angst, seinen Herrschaftsanspruch an mich zu verlieren – möchte ich heute etwas näher auf die Unterschiede eingehen zwischen Wobei – schauen wir uns vorweg mal die Schaltkreise an – da haben wir den Die Farben in der … Mehr Führen oder herrschen?
Kaum war das Rad da – gibt es das auch gleich flächendeckend
4. März 2022
Am Montag in der Supervision sagte Andreas noch, dass es in 2 bis 3 Wochen auch bei den InterAktionen Zyklen Transiten implementiert werden wir – und gestern früh kam dann die Meldung, dass es schon funktioniert. Es ist soooooo ge(n)i(a)l – und es ist wieder alles interaktiv – einfach grenz.genial diese neue Funktion – doch … Mehr Kaum war das Rad da – gibt es das auch gleich flächendeckend
Was sind meine Stärken?
30. Dezember 2021
Da ich letztens diese Frage erhielt, wollt ich mal hier grundsätzlich was darüber schreiben 😉 Also eins vorweg – wo deine speziellen Stärken liegen, kann jetzt nicht wirklich von externen Personen festgestellt werden – nicht allein aus dem Chart – weil es davon abhängt, wie die grundsätzlichen und generellen Einstellungen zu den Thematiken – Mangel … Mehr Was sind meine Stärken?
Interaktion – Beispiel 2x Umsetzer mit nur unbewussten Definitionen
22. September 2021
Ich hab noch ein Nachtragsbeispiel zu den Interaktionen vom Mai – weil es auch ein spezieller Sonderfall ist, der damals nicht vorkam – da ich möglicherweise dabei noch tiefer gehen werde, habe ich beide als Fokus bezeichnet – ich persönlich würde mir auch gerne noch die jeweiligen Herkunftsfamilien anschauen. Aber zuerst mal die beiden Foküsser … Mehr Interaktion – Beispiel 2x Umsetzer mit nur unbewussten Definitionen
Hör auf deine Bauchstimme(n)
10. September 2021
Immer & überall & Jede/r Ja – ich meine das genau so, wie ichs schreibe Bauchstimmen Ja, ich schreibe Mehrzahl, weil es mir schnurzpiepegal ist, wenn Leute, die mit dem klassischen Human Design System arbeiten behaupten, es gäbe nur eine – da ich selbst 2 habe – wobei es auch keine Stimmen sind – weil … Mehr Hör auf deine Bauchstimme(n)
Warum will und habe ich grad diese meine SoulMates?
28. Juli 2021
In jeglichen MarketingSchulungen gibt es ein HauptThema .- naja, es gibt mehrere, aber diese ist – auch – immer mit dabei KundenAvatar oder SoulMates Und ja, auch die Bezeichnungen machen einen Unterschied 😉 KundenAvatare werden klipp und klar definiert: nach Soziodemografie nach Geografie nach psychografischen Merkmalen (Aktivitäten, Einstellung, Lebensstil, Interessen) nach verhaltensorientierten Kriterien (Produktwahl, Preisverhalten, … Mehr Warum will und habe ich grad diese meine SoulMates?
Der EnergieFluss innerhalb der Körpergrafik
24. Juli 2021
Grundsätzlich gilt – die Energie fließt immer von den DruckZentren zur Kehle – das bedeutet konkret: vom WurzelZentrum zum KehlZentrum vom KopfZentrum zum KehlZentrum Aber ich zeig es dir einfach mal wieder grafisch – und Schritt für Schritt 😉 Zuerst einmal ein Überblick über die einzelnen Schaltkreise im Körper: Kollektiv = Sinnfinden = rot Individuell … Mehr Der EnergieFluss innerhalb der Körpergrafik
Beispiel 3 = Eltern Umsetzer & Kind Koordinator
6. Juni 2021
Vorweg die Übersicht der aktuellen Familie: Profiltechnisch eine absolut stimmige Konstellation – 1/3 und 4/6 – gleiche Thematiken auf unterschiedlichen Ebenen – allerdings – wie auch schon in den vorhergehenden Beispielen – Eltern sakral definiert – Kind sakral offen – also wieder die gleiche Thematik von wegen – dem Kind seinen eigenen Rhythmus finden lassen. … Mehr Beispiel 3 = Eltern Umsetzer & Kind Koordinator
Schaltkreise im Human Design und was die für dich bedeuten können
27. April 2021
Ich hatte es letztens schon angesprochen, dass der MacherKanal im individuellen Schaltkreis liegt – konkret in einer Kombination von Wissen und Zentrieren – und noch dazu im Integrationsfeld: Aber du siehst, da dadurch nur ein Bruchteil der möglichen Kanäle abgedeckt ist – es muss also noch mehrere andere Schaltkreise geben, die unsere Veranlagung ausmachen – … Mehr Schaltkreise im Human Design und was die für dich bedeuten können
Vom Denken und Verstehen und den Autoritäten
11. April 2021
Nachdem letztens ziemlich spontan nach meinem Beitrag ein Kommentar kam, den ich so überhaupt nicht nachvollziehen konnte, möchte ich hier noch näher darauf eingehen – weil meine Antwort fiel eher irgendwie nichtssagend aus – weil ich auch gar nicht wusste, was gemeint sein könnte 😉 Eine Nacht drüber schlafen Ich schrieb über die inneren Autoritäten von … Mehr Vom Denken und Verstehen und den Autoritäten
Human Design Matrix 