Vorab ein paar Gedanken zu den einzelnen Linien – und extra Mandalas zu den Linien – beginnen wir mit einer groben Unterscheidung: Personelle Linien Menschen mit diesen Linien sind eher auf sich selbst fokussiert Linie 1 – Grundlagen erarbeiten Linie 2 – Talent zulassen Linie 3 – lernen durch Versuch & Irrtum Transpersonale Linien Menschen … Mehr Die Linien der Profile
Heute mal wieder die Definition nach klassischem Human Design System – von (meinem) Profil 4/6 = opportunistisches Rollenvorbild. Vorweg gleich mal die Begriffserklärung aus Wikipedia:
ursprünglich veröffentlicht am 2008-11-12 Hallo ihr Lieben, von den Profilen 4/6 wird ja gesagt, dass sie ein opportunistisches Rollenvorbild seien, was mir zur Zeit immer bewusster wird, was das wirklich bedeuten könnte. Opportunist ist ja im schlimmsten Fall jemand, der „seine Fahne nach dem Wind richtet“ – irgendwie keine eigene Meinung hat – und eben … Mehr opportunistisches Rollenvorbild
ursprünglich erstellt am 2008-03-09 Human Design System Profil 4/6 Dazu vorweg was Generelles – ein HDS-Chart besteht eigentlich aus 3 Teilen Persönlichkeitsanteil = so, wie ich mich wahr nehme Design = mein Unbewusstes, oder auch mein Körperbewusstsein integriertes Chart = das, wie mich andere Menschen wahr nehmen
