Transite

Da wundere ich mich die ganze Zeit, warum grad irgendwie alles „im Fluss ist “ – und dann schau ich zufällig heut auf die Transite und sehe da eine dicke schwarze Linie im Kanal 5-15 = Rhythmus – ein Design im Fluss zu sein Ich habs jetzt zurück verfolgt – die gibts schon seit 18.1.2011 … Mehr Transite

Chiron.Return

Diese Thematik betrifft vor allem jene Menschen, welche eine 6. Linie im Profil haben, also Profil 4/6 Profil 6/2 Profil 6/3 Profil 3/6 Mir ist übrigens grad aufgefallen, dass es einige Profile gibt, mit deren Vertreter.inne.n ich immer wieder Bekanntschaft schliesse, und bei anderen kenne ich niemanden, der dieses Profil sein/ihr eigen nennt. In diesem … Mehr Chiron.Return

rechtes Kreuz der vier Wege

Wieder mal etwas zum Thema Selbsterkenntnis 😉 Ich hatte ja bei meinem ersten Reading von David Peters schon einiges dazu gehört, mir dann auch das Buch über Inkarnationskreuze gekauft – und jetzt beim PentaDesign Integrationsworkshop kam wieder das Thema drauf zu sprechen: Mein Inkarnationskreuz ==> das rechte Kreuz der vier Wege Heißt in Kurzfassung, dass … Mehr rechtes Kreuz der vier Wege

BrückenTore

Ich möcht speziell jetzt noch auf die Brückentore etwas näher eingehen, weil ich gefragt wurde, ob es für mich nicht auch noch andere Verbindungen gäbe, als die im vorigen Beitrag angeführten 3 Stück. Ja – gäbe es – aber echte Brückentore sind nur die drei – da gibt es bei mir ein definiertes (hängendes) Tor … Mehr BrückenTore

bewusst – unbewusst – elektromagnetisch

Als ich damals zu meinem ersten Reading bei David Peters war, war eine seiner ersten Feststellungen „Wer – wenn nicht Sie – schreibt ein Buch über den Umgang mit dem UnBewussten?“ Und es ist mir geblieben – die Aussage im Gedächtnis – und auch die intensive Beschäftigung mit meinem Unbewussten = mein Freund Ku – … Mehr bewusst – unbewusst – elektromagnetisch

nicht nur produktiv, sondern ein echtes Dreamteam

Ich war heute – naja, eigentlich schon gestern – beim Unternehmerinnentreffpunkt in Bad Fischau Brunn und lernte endlich eine Kollegin real kennen, die nach mir die komplette Ausbildung zum PentaDesign-Coach gemacht hatte – und mit der ich schon viel geschrieben und auch telefoniert hatte. Natürlich schwärmte ich auch gleich wieder von unserem „funktionalen Penta“ und … Mehr nicht nur produktiv, sondern ein echtes Dreamteam

Manifestieren für Nicht.Manifestoren

(M)ein ewiges Thema – ich bin Generatorin / Umsetzerin – ich sollte re.agieren – auf alles, was an mich heran getragen wird – ABER ich sollte NICHT initiieren /manifestieren das sollten eigentlich sowieso nur die Manifestoren / InitiatorInnen. Was jetzt auch bedeutet, dass was ich hier schreibe – gilt nicht nur für mich als Generatorin … Mehr Manifestieren für Nicht.Manifestoren

4/6 transpersonale Linien ergeben ein personelles Profil

Ich komme nicht los von der Faszination des Profils 4/6 gemäß der Human Design Matrix – bzw. fallen mir immer wieder neue Dinge auf, wenn ich mein Er.Leben dieses Profils mit anderen vergleiche, welche sich dieses Profil gewählt haben. Vorweg gesagt – es gibt einige – auch wirklich gute – Freundinnen und Freunde, welche mit … Mehr 4/6 transpersonale Linien ergeben ein personelles Profil

Profil 3/5

Diesmal nichts, was primär mit meiner eigenen Veranlagung zu tun hat – sondern etwas, was viele Menschen in meiner unmittelbaren Umgebung gemeinsam haben 😉 Profil 3/5 Ich würds mit meinen eigenen Worten so erklären: Menschen mit Profil 3/5 „lernen“ durch try & error (Versuch und Irrtum) – um das, was sie für sich selbst als … Mehr Profil 3/5

42/53 = Reifung

Weils grad so gut auch zur Übersiedlung des Blogs passt – und dass ichs mir jetzt wochenlang verkniffen hatte, neue Beiträge zu posten, damit die Nachvollziehbarkeit (m)einer Ent.Wicklung nicht beeinträchtigt wird – genau hier und jetzt – mein Kanal 42/53 REIFUNG – Bereitschaft und Energie für Wachstum durch zyklische Weiterentwicklung (Evolution).

Profil 4/6 – die x.te

ursprünglich veröffentlicht am 2010-07-18 Ich habe dazu hier schon Einiges geschrieben, seit ich vor 3 Jahren mit dem Human Design System in Berührung kam: Profil 4/6 Profil 4/6 – die Zweite opportunistisches Rollenvorbild Profil 4/6 – opportunistisches Rollenvorbild 4er-Linie und Intimität 6. Linie Seelenverwandschaft Doch ich möchte wieder mal meinen aktuellen Stand des Wissens zu dieser … Mehr Profil 4/6 – die x.te

Ego.Zentrum

ursprünglich veröffentlicht am 2010-08-29 Es gab in letzter Zeit einige (naja, zumindest für mich 😉 faszinierende Erkenntnisse in Bezug auf das Ego/Herz/Willens.Zentrum. Ich habs ja definiert – noch dazu mit direkter 44-26-Verbindung zur Milz. RA sagt zum offenen Ego.Zentrum – Menschen mit offenem Ego.Zentrum fühlen sich oftmals wenig wert.voll – manchmal sogar wert.los – und … Mehr Ego.Zentrum

Sex – Intimität – Liebe – 6-59

ursprünglich veröffentlicht am 2010-07-11 Gleich vorweg – ich schreibe hier aus meiner ganz persönlichen Sicht – der Sicht (m)eines offenen Emotionalzentrums – und – rückblickend betrachtet – der Verarbeitung dessen, was mir persönlich im letzten halben Jahrhundert in dieser Hinsicht so „passiert“ ist. Ich hatte mich vor einiger Zeit „verliebt“ – und als wir uns … Mehr Sex – Intimität – Liebe – 6-59

Tor 33 – Rückzug (Human Design System) – Umsicht (PentaDesign)

ursprünglich veröffentlicht am 2010-06-22 Mir ist grad die Bedeutung des Tores 33 so richtig bewusst geworden – für mich und mein Leben – ich hab das ja unbewusst mit den Linien 6 (Sonne) und 5 (Uranus). Also die ganzen Beschreibungen in Hinblick auf Rückzug waren eh schon immer sehr stimmig für mich – schliesslich wohn … Mehr Tor 33 – Rückzug (Human Design System) – Umsicht (PentaDesign)

Profil 4/6 – opportunistisches Rollenvorbild

ursprünglich veröffentlicht am 2010-06-13 Im klassischen Human Design System heißt das Profil 4/6 – das opportunistische Rollenvorbild. Das war jetzt für mich irgendwie eine große Herausforderung, mich damit an zu freunden, dass ich sowas sein sollte. Auf der einen Seite – ich und Rollenvorbild – und auf der anderen auch die Tatsache, dass ich aufgewachsen … Mehr Profil 4/6 – opportunistisches Rollenvorbild

Führungs.Anspruch

ursprünglich veröffentlicht am 2010-06-05 Ein neuer Morgen – ein grosses Thema Führung Leitung als wirkung.svoller Ausdruck (31=Kehle) einer strategischen Richtung und Rolle (7=Selbst) Dies ist einer meiner definierten Kanäle – noch dazu der einzige, der mir wirklich auch bewusst ist – es gab in meinem realen ErLeben in letzter Zeit einige Themen, die letztendlich auf … Mehr Führungs.Anspruch

funktionales Penta

ursprünglich veröffentlicht am 2010-05-31 Wie lange hatte mich dieser Begriff verfolgt – bis ichs endlich auch selbst erleben durfte, was das heissen könnte – und die Erkenntnis ist, dass ich mir darunter etwas (fast) ganz anderes vorgestellt hatte als es im Endeffekt war. Doch ich beginn mal ganz am Anfang – PentaDesign – Serendip – … Mehr funktionales Penta

6. Linie ==> Seelenverwandschaft

ursprünglich veröffentlicht am 2010-05-02 Das war gestern die zweite Aussage, welche mir die Gänsehaut über den Rücken getrieben hat – und meine Bauchstimmen wohlig zum schnurren gebracht hat – ja – beide – sowohl die Milz, als auch das Sakralzentrum haben Zustimmung bekundet. 6.Linien sind oftmals auf der Suche nach mehr als einer Beziehung und/oder … Mehr 6. Linie ==> Seelenverwandschaft