Wenn „Strategie und Autorität“ zum Dogma wird

Ich sage und schreibe es immer wieder – ich bin vom klassischen Human Design System zu 64keys – damals noch Pentadesign – gewechselt, weil mir genau dieses Dogma nicht zugesagt hat. Der Grund dafür ist – unter anderem – in meinem Profil 4/6 = opportunistisches Rollenvorbild zu finden – ich mach immer das Beste aus … Mehr Wenn „Strategie und Autorität“ zum Dogma wird

Das Human Design System

Nachdem sich die Leserschaft hier permanent vermehrt, möchte ich zwischendurch auch immer wieder etwas Theorie mit hinein bringen – nicht nur meine meist sehr persönlichen Erkenntnisse und Erlebnisse in der Arbeit mit der Human Design Matrix. Warum verwende ich den Begriff Human Design Matrix und nicht Human Design System?