Eigentlich wollte ich einen Beitrag darüber schreiben, wie du deine Veranlagung ver.ändern kannst, aber ich fang hier mal mit den Basics der Basics an – also – wie kommst du überhaupt mal zu deinem Chart – oder deiner Körpergrafik oder deinem BodyGraph – je nachdem, wie du es nennen möchtest? Gleich auch vorweg Die schlechte … Mehr Human Design – Deine Veranlagung
Da sie unbewusst sind, kannst du sie dir theoretisch nicht bewusst machen – aber du kannst theoretisch mit deinem UnBewussten auch nicht bewusst kommunizieren 🙂 Von daher – je intensiver du dich mit deinen unbewussten AnTeilen beschäftigst, desto bewusster werden sie dir auch – auch, wenn sie von der Veranlagung her unbewusst bleiben.
Du kennst den Spruch sicher auch – Geld wächst nicht auf Bäumen – was daraus folgt – man muss viel arbeiten, um Geld zu verdienen – und zu bekommen. Ich selbst hatte das auch jahr(zehnt)elang geglaubt – und danach gehandelt – aber damit ist jetzt Schluss – einerseits, weil ich endlich in Pension bin – … Mehr die Magie des Geldes = was, wenn Geld doch auf Bäumen wächst?
Ich glaub, ich habs endlich geschafft – nachdem ich mich über 6 Jahrzehnte damit rum geschlagen hatte – ab und zu merke ich trotzdem noch, dass ich schaumgebremst re.agiere – aber bei Weitem nicht mehr so extrem wie früher. Zur Erinnerung – ich habe ein
Bei uns in 64keys würde es KoordinatorSplit heissen – aber ich kenne es nur vom klassischen Human Design System – und dort nennt man es eben ProjektorSplit. Konkret sind es Teile eines Splits, die nicht mit dem GeneratorZentrum zusammen hängen – in meinem Fall gibt es davon 2.
Da gabs doch mal den Typen, der mich nervte, weil er dauernd daher labberte, dass wir nicht dauernd labbern sollten – und er tat – und tut – eigentlich nichts anderes. Und der mir nach dem ProbeLesen meines ScannerBuch erklärte, ich schreibe zu viel über mich – und ich solle da andere Namen verwenden und … Mehr beobachtende KoordinatorInnen
Ich muss nochmals auf Alishas Workshop zurück kommen – der kann übrigens jetzt permanent gebucht werden – aus der Konserve ==> hier geht’s lang <== falls du dir auch die Woche mit ihrer Power gönnen magst.
Ich muss einfach nochmal auf ihn eingehen – diesmal in Hinblick darauf, welches Tor wie definiert ist – nicht von den Linien her, sondern von bewusst und unbewusst – weil das ist mir im 2. WorkShop von Alisha auch so deutlich bewusst geworden, dass das natürlich nochmals einen enormen Unterschied macht.
Genau so ist es mir fallweise beim letzten WorkShop von Alisha vorgekommen – wofür sind jetzt die vier Pfeile gut da beim Kopf? Und es geht weiter – mittlerweile auch in meiner Gruppe – und daher möchte ich auch dazu noch ein wichtiges Statement abgeben.
Letztens dachte ich – da war doch was – und dann ging ich auf die Suche – und wurde bei meinem 2. Saturn Return fündig – der mich am 15. 1. 2017 heim suchte – und seither mein treuer Begleiter ist – mit einigen neuen Themen – unter anderem eben Kanal 32-54 – wobei ganz … Mehr Erfolg – Kanal 32-54
Ich muss es gleich machen, weil es grad noch so frisch ist – und auch weiterhin aktuell – und ich will mich nicht mehr damit beschäftigen müssen – daher schreib ichs auf, weil alles, was wo steht, kann ich später nachlesen – aber ich brauche es mir nicht länger merken – und mittels MindFuck hin … Mehr mein VaterThema aus Sicht der Human Design Matrix
Nachdem ich mich in letzter Zeit ziemlich intensiv mit meinem ManipulationsKanal 44-26 beschäftigt hatte, war mich vor Kurzem förmlich der MachtKanal angesprungen und ich hab mal in unserer FacebookGruppe gefragt, wie der jetzt so von „Betroffenen“ wahrgenommen wird – also von Menschen, die ihn definiert haben.
Von meiner Seite gibt es darauf nur eine Antwort – ein klares und eindeutiges – Jein 😉 Wenn wir von offenen Zentren ausgehen, kann man bei diesen Thematiken einiges von anderen annehmen – und dort eben mitnaschen – aber das kann ich mit und in einem definierten Zentrum nicht.
Das war letztens ein Kommentar auf einen uralten Beitrag – von 2008 – als ich meine ersten Schritte machte in Bezug auf das Human Design System – und mir durch diese meine ersten Schritte auch mal nen Kuchen und/oder nen Kaffee „verdiente“ 😉
Ich hatte letztens über meine Veranlagung gemäß der Human Design Matrix geschrieben – hier und jetzt möchte ich auch noch zu meinem beruflichen Werdegang Stellung nehmen – also in Hinblick auf energetisches Arbeiten und auch mein TrainerinSein.
Nachdem die Frage in den letzten Tagen öfters kam – einerseits in der Gruppe von Alishas WorkShop – und andererseits auch bei mir in der Gruppe, bzw. im Messenger – möchte ich auch hier dazu etwas schreiben. Zur Erinnerung – Kanäle entstehen, wenn 2 gegenüberliegende Tore definiert sind – unabhängig davon, ob bewusst oder unbewusst.
Ich wurde in letzter Zeit ein paar Mal gefragt, warum ich mit 64keys und nicht mit dem klassischen Human Design System und der MMI Software arbeite – und auch, warum ich es Human Design Matrix nenne.
Mein subjektives Empfinden – meine Wahrnehmung – meine Befindlichkeit 😉 Ich schrieb ja schon von dem WorkShop, den ich mir spontan gebucht und reingezogen hatte – und ich musste mal wieder fest stellen – allzuviel ist – für mich – nicht wirklich gut.
Letztens habe ich über die grafische Darstellung und Aufteilung geschrieben – heute möchte ich einen Schritt weiter gehen – und eben auf die ersten Schritte in der BeDeutung eingehen – konkret, wenn du dir ein Chart anschaust, womit solltest du beginnen?
Letztens kam in einer der Scanner Gruppen auf Facebook eine Diskussion über das Human Design auf – und ich konnte natürlich auch nicht umhin, mich daran zu beteiligen – und dann kam obige Meldung – und ich setzte mich hin und baute ein eigenes Magazin.
Letztens wurde ich gefragt, warum ich glaube, dass grad ich dafür geeignet sei, Menschen dabei zu begleiten, wieder zu sich selbst zu finden – bzw. eben ihnen ihre Veranlagung gemäß der Human Design Matrix näher zu bringen – und ich dachte, schreib ich mal nen BlogBeitrag darüber.
Konkret ging es in einer Facebook Gruppe um die Frage: „Was soll ich außer horoskop-ähnlicher Typisierung damit anfangen? „ Also mit der Human Design Matrix – und ich möchte es auch hier zum Anlass nehmen, darauf zu antworten, bzw. meine Antworten von drüben einfach auch hier rein zu stellen und mit euch zu teilen:
Das neue Angebot ist online – Happy Hour als Summer Special – und gleich noch einen Business Talk dazu – und das alles unter dem Überbegriff – Ceteem® EnerQi – und es ist auch gleich eine komplette neue Seite dazu entstanden:
