Und da isser wieder 😉 Mein Thronverzicht – definiert durch den bewussten Uranus. P-URANUS = Der Idealismus, der Erneuerung bringt = INNOVATIONSKRAFT 7 = STRATEGIE Die strategische Ordnung der Rollen in der Gesellschaft, um die Zukunft meistern zu können. Potenzialbeschreibung Tor 7 ist die Richtung der Zukunft. Es ist eine Rolle des Führens, entweder durch … Mehr Tor 7 Linie 4 = Thronverzicht
Worum gehts? Um meinen Thronverzicht – ich schrieb schon mehrmals darüber – und letzte Nacht hatte ich mal wieder ein Aha-Erlebnis – und hab gleichzeitig auch beschlossen – diesmal nicht – mir reichts – end.gültig 😉
Dies ist die Bezeichnung meines Profils 4/6 im klassischen Human Design System. Bei 64keys bedeutet es – einflussreiches Vorbild, bzw. Schöngeist. Ich gestehe, in diesem meinen Fall finde ich die HDS-Bezeichnung voll treffend 🙂 Wikipedia sagt dazu:
grenz.genial – ich hatte ja schon über die beiden Macher in meinem Leben geschrieben, bzw. auch schon mal einen ähnlichen Beitrag wie jetzt hier – wobei mir eben aktuell einige Dinge noch bewusster wurden, die damals noch nicht mit einfließen konnten 😉 herrschen und/oder führen
Ja, ich widme mal einer ganz speziellen Thematik einen Beitrag – und zwar den Toren – und den unterschiedlichen BeDeutungen der einzelnen Linien – und dann noch dem, wie die negativen und positiven Ausprägungen abweichen können.
… oder auch Die Auswirkungen von Menschen mit definierten Emotionalzentren als ständige Begleiter (m)einer Person mit offenem Emotionazlentrum. Grenz.genial !!!
Diesmal wieder mal was ganz Persönliches – bzw. eben meine Erkenntnisse der letzten Tage und Wochen und Monate. Ausgangsbasis – ich hab ein unbewusst definiertes Ego- und ein offenes Emotionalzentrum. Dies hat mich jahrzehntelang veranlasst, immer wieder – und immer mehr – nach Harmonie zu streben – und mich selbst zurück zu nehmen. Darüber hinaus … Mehr Die BewusstWerdung (m)eines unbewusst definierten Egos 🙂
Ohoh – welch Erkennntnisse am frühen Morgen 🙂 Ich hab ja – bewusst – das Tor 7 mit der Linie 4 definiert – noch dazu von Uranus in den Fall getriggert, d.h. lebe es in der eher negativen Ausprägung – dazu sagt die MMI-Software: Thronverzicht: Die Bereitschaft, das Urteil der Menschen und/oder der gesetzlichen Bestimmungen … Mehr Tor 7 Linie 4 = Thronverzicht
In unserer PentaDesign-Ausbildung wurde dieser Kanal auch der Kanal der zyklischen EntWicklung bezeichnet – und dies passt grad wieder mal so super, dass ich nochmals drüber schreiben muss 😉 Nochmal der Rückblick – ich hab die Ausbildung zum NLP-Trainer gemacht – die Prüfung bestanden – aber statt der Arbeit meine Bücher geschrieben – von daher … Mehr Kanal 53-42 = Reifung
Ich möchte jetzt die vorherigen Betrachtungen in Bezug auf meinen (Führungs)Kanal 7-31 ausweiten um die Möglichkeit, wie ich mich weiter ent.wickle – wie ich lerne, worauf ich achten sollte/muss 🙂 Kommen wir zu meinem nächsten Kanal, den unbewusst definierter Kanal 53-42 – zyklische EntWicklung
Ok – fangen wir mal von Beginn an – mit praktischen Beispielen, die sich durch mein Leben ziehen wie ein roter Faden 😉 In meiner NLP-Ausbildung zu Beginn dieses Jahrtausends holte mich der Seminarleiter während des Trainerseminars raus auf die Bühne und gab mir danach Feedback, dass ich keinen Blickkontakt mit den Teilnehmern gehalten hatte … Mehr CTM => der Führungskanal 7-31
Eins meiner ewigen Themen 😉 Seit Kenntnis meiner Körpergrafik entsprechend der Human Design Matrix habe ich immer wieder mal bewusst drauf geschaut. Ich möchts anhand von 3 eigenen Beispielen erörtern, wie ich das verstehe: Ich bin seit 1993 Trainerin in der Erwachsenenbildung und kam seither immer wieder in Situationen, wo ich selbst an Seminaren teilgenommen … Mehr Tor 7 Linie 4 = Thronverzicht
Mir wird in letzter Zeit immer mehr die Bedeutung des Tores 2 – im G.Zentrum Richtung Generator – bewusst: Ja – genau – ich habs nicht – also zumindest nicht definiert 😉 Lange Jahre hatte ich jetzt danach gesucht, warum ich mir immer wieder Partner(innen) gesucht hatte, wo ich dahinter stehen und diese Person unterstützen … Mehr Tor 2 = Fokus
Diese Thematik betrifft vor allem jene Menschen, welche eine 6. Linie im Profil haben, also Profil 4/6 Profil 6/2 Profil 6/3 Profil 3/6 Mir ist übrigens grad aufgefallen, dass es einige Profile gibt, mit deren Vertreter.inne.n ich immer wieder Bekanntschaft schliesse, und bei anderen kenne ich niemanden, der dieses Profil sein/ihr eigen nennt. In diesem … Mehr Chiron.Return
Als ich damals zu meinem ersten Reading bei David Peters war, war eine seiner ersten Feststellungen „Wer – wenn nicht Sie – schreibt ein Buch über den Umgang mit dem UnBewussten?“ Und es ist mir geblieben – die Aussage im Gedächtnis – und auch die intensive Beschäftigung mit meinem Unbewussten = mein Freund Ku – … Mehr bewusst – unbewusst – elektromagnetisch
ursprünglich veröffentlicht am 2010-06-05 Ein neuer Morgen – ein grosses Thema Führung Leitung als wirkung.svoller Ausdruck (31=Kehle) einer strategischen Richtung und Rolle (7=Selbst) Dies ist einer meiner definierten Kanäle – noch dazu der einzige, der mir wirklich auch bewusst ist – es gab in meinem realen ErLeben in letzter Zeit einige Themen, die letztendlich auf … Mehr Führungs.Anspruch
ursprünglich veröffentlicht am 2010-03-24 Welch ein Aha.Erlebnis – letztes Wochenende – 2. Modul der Basisausbildung zum PentaDesign.Coach – wir machten am Donnerstag die Linien durch – Freitag und Samstag dann die Schaltkreise, Kanäle und Tore – und langsam be.greife ich einige der Zusammenhänge – zumindest so in groben Zügen. Und mitten im Chaos geht es … Mehr Thronverzicht
ursprünglich erstellt am 2008-03-13 G-Zentum = mystisch Kehlzentrum = materiell Es ist unser wichtigstes Ausdruckszentrum: alle Zentren wollen zur Kehle um handelnd oder kommunizierend zu manifestieren G-Zentrum = mit welcher Einstellung nähere ich mich einer Handlung
Human Design Matrix 