Typen im Business Dazu gabs schon mal ein Video – ich möchte noch kurz zusammen fassen. Das Wichtigste ist, ob man sakral definiert ist oder nicht – weil es auch im Business einen Unterschied macht, ob wir permanente Energie zur Verfügung haben – oder eben nicht. Aber es gilt auch immer für unser jeweiliges Gegenüber … Mehr Typ und Profil und eventuelle Splits
Ich hatte vorige Woche im anderen Blog schon mal darüber geschrieben Die Crux mit den C-Zielen doch ich wollte dort dann nicht auch noch auf die Zusammenhänge mit Human Design eingehen – also hier jetzt noch ein Nachschlag – ich werde den hier jetzt dann auch noch drüben verlinken 🙂 Ok – na dann. Ich … Mehr Warum mich C-Ziele stressen
Im klassischen Human Design System heißt es immer wieder, dass sich Menschen mit Splits = mehreren Definitionsbereichen gemäß 64keys – unter Menschen mischen sollen, weil dort immer wieder jemand dabei ist, der/die/das uns unsere Splits schließt. Auf der anderen Seite geht es im klassischen Human Design System ja auch immer wieder um das „Nicht Selbst“ … Mehr Was, wenn dir niemand deine/n Split/s verbindet?
Nachdem ich vor Kurzem die Aufzeichnung der letzten Supervision von 64keys nachgeschaut habe, muss ich jetzt dazu auch noch etwas schreiben. Erstens ist es heuer ja Thema aufgrund des Rave I-Ging für das aktuelle Jahr – und auch ab 2027 kommen wir in ein 6.liniges Zeitalter – es wird also Thema bleiben. Andreas hats so … Mehr Sichtweise 6 = persönlich = sich selbst sehen wollen
Ergänzend zum bislang neuesten Video in meiner neuen KurzSerie über – Your Unique Business = dein einzigartiges Geschäft – möchte ich noch ein paar ergänzende Beispiele bringen, um es etwas näher zu erläutern, sie sich Motivation und Sichtweise auf das Business auswirken können. Beginnen wir mit meinem Beispiel, welches ja auch im Video mit drinnen … Mehr Motivation und Sichtweise im Business
Wenn nicht – jetzt aber schnell 😉 ==> HIER KLICKEN <== Wie jetzt? Melde dich an zum Human Design Kongressvom 7. bis 11.2.2023Online bei dir zu Hauseum 0,00 Euronen Warum? Weils einfach ge(n)i(a)l wird – zumindest bin ich davon überzeugt – und hab mich sofort angemeldet 😉 An 5 Tagen erfährst du von jeweils 5 … Mehr Hast du dich schon angemeldet?
Ergänzend zu meinen praktischen Beispielen in den vorigen Beiträgen Typen und Profile der einzelnen LebensAbschnitte Inkarnationskreuz im Wandel der Zeit möchte ich dir hier jetzt auch noch die Definitionen – bzw. eben die zusätzlichen Herausforderungen anhand neuer Kanäle noch detaillierter vor Augen führen – vorab mal eine Begriffserklärung: Ergänzungspotenzial = PERSÖNLICHE HERAUSFORDERUNGentspricht den Ergänzungen bei InterAktionen … Mehr Herausforderungen durch neue Tore und Kanäle aufgrund des aktuellen LebensZyklus
Ich hatte schon mal darüber geschrieben Transferenzen auf der Ebene der Farben und in Bezug zu InterAktionen und Transiten ich möchte heute nochmals auf meine ganz persönlichen Erfahrungen damit eingehen. Zuerst mal meine eigentliche Sichtweise Sichtweise: 3 politisch R – peripher Der politische Geist, der die Machtstrukturen und Chancen in der Umwelt erkennt und für sich nützen … Mehr Die Krux mit der Transferenz meiner Sichtweise = politisch versus persönlich
Nachdem es in den letzten beiden Beiträgen immer wieder vorgekommen ist – und zwar auch nachhaltig – möchte ich darauf nochmals extra eingehen. Vorab die BlogBeiträge, wo ich darauf schon mal kurz eingegangen war: Ich zitiere aus einem der vorgenannten Beiträge: Es gibt in diesem Zusammenhang auch noch eine zusätzliche Ebene = Transferenz = diese entsteht dadurch, dass … Mehr Transferenzen auf der Ebene der Farben und in Bezug zu InterAktionen und Transiten
Und ja, ich hab jetzt die beiden SonnenTage genutzt, um im Garten wieder was weiter zu bringen – und ich freu mich auch schon auf den heutigen Regen – also den, der bei uns angekündigt ist, ziemlich genau zu dem Zeitpunkt, wo der Beitrag online geht – weil ich vor lauter Muskelkater mich nicht mehr … Mehr Ich liebe das aktuelle (Transit)Wetter 😉
Farben Auch hier gibt es wieder 6 unterschiedliche Farben, d.h. pro Linie pro Tor 6 Möglichkeiten, wie diese jeweiligen Thematiken gelebt werden. Generelle Info:Tor ==> 6 Linien ==> 6 Farben ==> 6 Töne ==> 5 Basen Was leitet sich wovon ab? Motivation = bewusste Sonne / Erde Es gibt in diesem Zusammenhang auch noch eine … Mehr Die Farben der Motivation & Sichtweise & Gesundheit & Umgebung
Das ist jetzt mal ein Kanal, der mir noch nicht oft begegnet war und ist – mal schauen, wie er sich zeigt in Zukunft 😉 Bei mir ist er jetzt auch einer von zwei, die mir das EmotionalZentrum definieren – und eben da auch eine direkte Verbindung zur Kehle darstellt.
Wir haben so tolle Texte für die Inkarnationskreuze bekommen, dass ich euch meine Beschreibung einfach dalassen muss – i’m lovin it 😉 Ich finde, es passt perfekt – ich kann mich sehr gut damit identifizieren – danke an Nicole für die Mühe, die sie sich gemacht hat.
Vorweg – das, was im Human Design System© als Manifestor bezeichnet wird, bezeichnen wir in PentaDesign ® als Initiator. Für mich ist das absolut stimmiger, weil all die ManifestorInnen, welche ich kennen, manifestieren nichts – nicht aus sich alleine – sie initiieren und brauchen dann irgendwelche UmsetzerInnen (Generatoren), die das wirklich manifestieren und/oder umsetzen.
Personale Profile 2/3 der Menschheit haben eine sog. persönliche Bestimmung, d.h., dass das Leben diese Menschen ganz persönlich betrifft. Deren Charakter dreht sich vor allem um sie persönlich und darum, wie andere auf diese einwirken.
Heute um 16:19 (15:19 gmt) geht die Sonne in das Tor 41. Das bedeutet Neubeginn. Denn das Tor 41 korreliert mit dem einzigen genetischen Startcodon, das wir haben. Damit beginnt ein neuer Zyklus, das eigentliche neue Jahr. Das schrieb vor einigen Stunde Gabriela Kaplan auf ihrer Fanpage in facebook – Human Design Beziehungscoaching und Lebensberatung -und … Mehr Happy New Year
ursprünglich erstellt am 2008-03-09 Das war mein absoutes Aha-Erlebnis – schon nach der Kurzauswertung – und jetzt noch viel mehr nach dem persönlichen Reading: Ich habe ein offenes Emotionalzentrum, d.h. ich bin nicht festgelegt, wie ich Gefühle wahr nehme – kenne sozusagen auch nicht die Intensitäten der einzelnen Gefühle – sondern bin – wenn ich … Mehr offenes Emotionalzentrum
Human Design Matrix 