Ich sage und schreibe es immer wieder – ich bin vom klassischen Human Design System zu 64keys – damals noch Pentadesign – gewechselt, weil mir genau dieses Dogma nicht zugesagt hat. Der Grund dafür ist – unter anderem – in meinem Profil 4/6 = opportunistisches Rollenvorbild zu finden – ich mach immer das Beste aus … Mehr Wenn „Strategie und Autorität“ zum Dogma wird
Heute mal wieder die Definition nach klassischem Human Design System – von (meinem) Profil 4/6 = opportunistisches Rollenvorbild. Vorweg gleich mal die Begriffserklärung aus Wikipedia:
Dies ist die Bezeichnung meines Profils 4/6 im klassischen Human Design System. Bei 64keys bedeutet es – einflussreiches Vorbild, bzw. Schöngeist. Ich gestehe, in diesem meinen Fall finde ich die HDS-Bezeichnung voll treffend 🙂 Wikipedia sagt dazu:
Ich wurde vor Kurzem gebeten, etwas über das Profil 4/6 zu sagen – tu ich natürlich gerne, weils einfach „meins“ ist – und auch das, womit ich mich am Meisten beschäftigt habe 😉 Menschen mit Profil 4/6 leben in einem innerlichen Zwiespalt – weil sie sind das letzte personale Profil – bestehen aber eigentlich aus … Mehr wieder mal – Profil 4/6
Ich liebe diesen Kerl – naja, er ist ne heftige Herausforderung – aber ich bin echt froh drüber, dass er wieder zurück ist *lach* – weil wenn ich nicht froh wär, wär ers auch – und zwar seit 1.3.2008. Man sagt ja in der Human Design-Szene, dass Menschen mit einer 6. Linie im Profil, diesen … Mehr Chiron Return
Wieder mal – aus gegebenem Anlass – zum wiederholten Male *lach* Gleich vorweg – meins ist definiert – und seit meinem Chiron.Return am 1.3.2008 noch viel mehr wie vorher – konkret, ich hab jetzt nicht nur Tor 26 definiert und mit Tor 44 verbunden, sondern auch die Thematiken vom Tor 40 – verbunden mit 37 … Mehr offenes EgoZentrum 😉
Human Design Matrix 