Bei Beziehungen – sowohl beruflich, als auch privat – gibt es immer mehrere Möglichkeiten Es macht einen großen Unterschied, ob da eben 2 Personen interagieren – oder eben bis zu 5 Personen „beteiligt“ sind. In der faszinierenden Welt des Human Design Systems geht es nicht nur um dich als Individuum – sondern auch darum, wie … Mehr Beziehungen = InterAktionen versus Penta
Ich hatte im letzten BlogBeitrag – Scanner Persönlichkeiten und Human Design – darüber geschrieben dass ich mich hauptsächlich zu den zyklischen Scanner Persönlichkeiten zähle – ich möchte heute noch näher auf meine dort getroffene Unterteilung eingehen: Noch eine Anmerkung zu nachstehenden Beschreibungen – ich habe gelernt – und es erscheint mir auch logisch und nachvollziehbar – … Mehr Coach & Trainerin & Autorin
Vorigen Freitag war ja wieder mal einer unserer geschlossenen Zoom Calls – diesmal zum Thema Business – und ich möchte hier jetzt noch etwas Generelles fest stellen 😉 Zuerst mal an Alle, die mit dabei waren – ihr wart super – eure Fragen waren bereichernd für Alle – und ich freue mich ganz besonders, dass … Mehr Business as usual
Ich nenne ja das Profil 4/6 mein eigen – und ich weiß, dass ich mit anderen mit diesem Profil keine nachhaltigen Themen habe. Das gleiche gilt für Menschen mit dem Profil 1/3 – da fiele mir auf Anhieb niemand ein, mit dem ich nicht gut klar komme. Weil mir auch grad die spontane Idee kam, … Mehr Mein Thema mit 2. Linien im Profil
Kurz nach meinen letzten BlogBeitrag 21-45 der HerrscherKanalkam dann – auf den nicht mal im Beitrag verlinkten Beitrag von 2012Von EgoManifestoren und dem sich selbst nicht spüren 🙂ein Kommentar zu den ersten Kommentaren von damals – also von 2012 – war jetzt sicher nur ein „ZuFall“ 😉 Liebe ChrisTina! Fang nochmal ganz von vorn an mit … Mehr SelbstBild versus FremdBild
Last, but not least – das EgoZentrum – auch HerzZentrum genannt. Es ist der Sitz des starken Willens – und nur ca. 30 % der Menschen haben es definiert, besitzen also diese Willensstärke, Zielstrebigkeit und auch Durchsetzungsvermögen.
Naja, kommt drauf an. Ich habe mirs jetzt jahrzehntelang gegönnt, dass ichs mir dann doch immer irgendwie „schön geredet“ hab – also den Verstand querquatschen hab lassen – und letztendlich ist alles irgendwie doch nicht so gelungen, wie ichs erhofft hatte. Vor einiger Zeit setzte ich mich hin und überlegte – was will ich wirklich?
Na so direkt hätte man mirs auch nicht präsentieren müssen – wieder mal – das nicht loslassen können und wollen – und das immer und immer wieder versuchen, obs nicht doch irgendwie funktionieren könnte – bis zu dem ZeitPunkt, wo mein MilzZentrum den end.gültigen SchlussStrich zieht. Grenz.genial – immer und immer wieder – mein Kanal … Mehr abgeschlossene Zyklen
Diese Thematik betrifft alle Menschen, welche jetzt nicht GeneratorInnen / UmsetzerInnen oder manifestierende GeneratorInnen / SpezialistInnen sind, d.h. wir sprechen hier und jetzt vor allem von ProjektorInnen / KoordinatorInnen ManifestorInnen / InitiatorInnen ReflektorInnen / BeobachterInnen Eigentlich sollte ich da jetzt ja gar nicht mitreden – aber ich versuchs trotzdem – vielleicht kann ich ja doch … Mehr kraft.los
Diese Thematik betrifft vor allem jene Menschen, welche eine 6. Linie im Profil haben, also Profil 4/6 Profil 6/2 Profil 6/3 Profil 3/6 Mir ist übrigens grad aufgefallen, dass es einige Profile gibt, mit deren Vertreter.inne.n ich immer wieder Bekanntschaft schliesse, und bei anderen kenne ich niemanden, der dieses Profil sein/ihr eigen nennt. In diesem … Mehr Chiron.Return
ursprünglich veröffentlicht am 2010-06-13 Im klassischen Human Design System heißt das Profil 4/6 – das opportunistische Rollenvorbild. Das war jetzt für mich irgendwie eine große Herausforderung, mich damit an zu freunden, dass ich sowas sein sollte. Auf der einen Seite – ich und Rollenvorbild – und auf der anderen auch die Tatsache, dass ich aufgewachsen … Mehr Profil 4/6 – opportunistisches Rollenvorbild
ursprünglich veröffentlicht am 2010-05-02 Ich hab ja gestern die Basisausbildung der PentaDesign-Ausbildung abgeschlossen und da gab es am Schluss ein Coaching unter Berücksichtigung des bisher gelernten. Mein Thema war – wie kann für mich eine optimale Beziehung ausschauen? Bzw. hab ich mich mit meinem Coach – Dank an dieser Stelle an Andrea, du hast mir … Mehr 4er-Linie und Intimität
Human Design Matrix 