Ich hatte im letzten BlogBeitrag – Scanner Persönlichkeiten und Human Design – darüber geschrieben dass ich mich hauptsächlich zu den zyklischen Scanner Persönlichkeiten zähle – ich möchte heute noch näher auf meine dort getroffene Unterteilung eingehen: Noch eine Anmerkung zu nachstehenden Beschreibungen – ich habe gelernt – und es erscheint mir auch logisch und nachvollziehbar – … Mehr Coach & Trainerin & Autorin
Nach unserem gestrigen Zoom Call – der auch direkt in die Facebook Gruppe gestreamt wurde – möchte ich dir hier und heute ein paar zusammenfassende Folien dalassen – und ein paar Erkenntnisse teilen. Diese Woche wird es dann auch aus den ergänzten Folien ein entsprechendes Video geben, welches ich dir nachträglich auch hier rein stellen … Mehr Scanner Persönlichkeiten und Human Design
Ja – ich hab absichtlich „mein“ Kanal 44-26 geschrieben weil es meine Erfahrungen sind. Es gibt sicher wieder einige, die sich in meinen Beschreibungen wieder erkennen – aber es wird auch welche geben die das nicht tun – ich will nur nicht, dass mal wieder wer glaubt, dass, was ich schreibe muss zwangsläufig für jeden … Mehr Lehren und LehrerInnen und mein Kanal 44-26
Da gabs doch mal den Typen, der mich nervte, weil er dauernd daher labberte, dass wir nicht dauernd labbern sollten – und er tat – und tut – eigentlich nichts anderes. Und der mir nach dem ProbeLesen meines ScannerBuch erklärte, ich schreibe zu viel über mich – und ich solle da andere Namen verwenden und … Mehr beobachtende KoordinatorInnen
Von meiner Seite gibt es darauf nur eine Antwort – ein klares und eindeutiges – Jein 😉 Wenn wir von offenen Zentren ausgehen, kann man bei diesen Thematiken einiges von anderen annehmen – und dort eben mitnaschen – aber das kann ich mit und in einem definierten Zentrum nicht.
Ja – wieder mal eins meiner Themen, weil ich letztens was gesagt hatte, wobei bei mir wieder viele Glühbirnen angegangen sind. Ich habe eine Verbindung zwischen KehlZentrum und G-Zentrum – durch den Kanal 7/31 – den Führungskanal – doch darum gehts mir grad nicht – nicht um die Führung.
Als zweiten Typen möchte ich den eines ganz lieben Freundes beschreiben – und natürlich auch wieder alle anderen mit berücksichtigen, die ich persönlich kenne und die mit diesem Profil ausgestattet sind.
Ich muss jetzt noch an meinen letzten Beitrag anschließen: meine Inseln Durch den Kanal 26-44, der im klassischen HDS auch als Manipulationskanal bezeichnet wird, hab ich ja ein spezielles Radar, wenn es um Manipulation geht – nicht nur, wenn es um mich geht – sondern auch um andere Menschen.
Es ist grad wieder mal nachhaltiges Thema – vor allem auch mein „Manipulationskanal“ – seines Zeichens 44-26 – die Verbindung zwischen MilzZentrum und EgoZentrum. Ich hole bissale aus – hatte ja irgendwann die komplette NLP-Ausbildung absolviert – inkl. Trainer und Coach – um immer wieder mal fest zu stellen – wofür bezahle ich eigentlich so … Mehr drei Definitionsbereiche
Es ist grad wieder mal Thema – und ich möchte vorweg auf die bisherigen Beiträge dazu hinweisen: 33 – Umsicht – Rückzug rechtes Kreuz der vier Wege Tor 33 – Rückzug (Human Design System) – Umsicht (PentaDesign) Planung Doch nun zum konkreten „Fall“ – vorerst meine Erkenntnis daraus – ich habe noch immer die Tendenz, Menschen, die ich … Mehr definierte Umsicht – Tor 33
Hatte heute eine längere Diskussion mit meiner Tochter, weil sie auf die Idee kam, dass Menschen mit offenem Ego und offener Wurzel eigentlich ein noch grösseres Problem haben könnten, wie Menschen, die nur eines der beiden Zentren offen haben. Also konkret jetzt – wenn jemand ein offenes Ego hat, macht sich der ja oftmals zusätzlichen … Mehr offenes Ego + offene Wurzel
Als ich damals zu meinem ersten Reading bei David Peters war, war eine seiner ersten Feststellungen „Wer – wenn nicht Sie – schreibt ein Buch über den Umgang mit dem UnBewussten?“ Und es ist mir geblieben – die Aussage im Gedächtnis – und auch die intensive Beschäftigung mit meinem Unbewussten = mein Freund Ku – … Mehr bewusst – unbewusst – elektromagnetisch
ursprünglich veröffentlicht am 2010-06-13 Im klassischen Human Design System heißt das Profil 4/6 – das opportunistische Rollenvorbild. Das war jetzt für mich irgendwie eine große Herausforderung, mich damit an zu freunden, dass ich sowas sein sollte. Auf der einen Seite – ich und Rollenvorbild – und auf der anderen auch die Tatsache, dass ich aufgewachsen … Mehr Profil 4/6 – opportunistisches Rollenvorbild
ursprünglich veröffentlicht am 2008-05-09 Bin ganz HDS’ig *lach* und hab mir heute schon wieder nen Kaffee damit verdient – also Gratiskaffee, weil ich der Kellnerin ihr ‚Chart erklärt hab 😉 Und bei der Chefin hab ich nen Kuchen gut. Dafür, dass ich erst Ende Juni die Ausbildung beginne finde ich das schon sehr gut. Was … Mehr Typen im Human Design System
Human Design Matrix 