Below the lines = Unterhalb der Linien – du ahnst schon was? Wir haben im Human Design – egal, welcher „Schule“ wir angehören Zentren Kanäle Tore Linien Farben Töne Basen Wobei dann eben – unterhalb der Linien – noch die Farben und Töne und Basen zu finden sind. Wobei aber die Base eigentlich das ist, … Mehr Human Design – Die Basics der Basis von – below the line(s)
ACHTUNG Hypothese – also dass Menschen mit Profil 4/6 jetzt von den ReAktionen jenen ähnlich sind, die Profil 1/3 ihr eigen nennen – vielleicht bin ich ja nur einfach milieugeschädigt 😉 Die Fakten – ich bin Profil 4/6 – mein Vater war – und meine Tochter ist – Profil 1/3 – und auch viele meiner … Mehr Profil 4/6 ähnlich 1/3?
Weils grad so gut auch zur Übersiedlung des Blogs passt – und dass ichs mir jetzt wochenlang verkniffen hatte, neue Beiträge zu posten, damit die Nachvollziehbarkeit (m)einer Ent.Wicklung nicht beeinträchtigt wird – genau hier und jetzt – mein Kanal 42/53 REIFUNG – Bereitschaft und Energie für Wachstum durch zyklische Weiterentwicklung (Evolution).
ursprünglich veröffentlicht am 2010-06-13 Im klassischen Human Design System heißt das Profil 4/6 – das opportunistische Rollenvorbild. Das war jetzt für mich irgendwie eine große Herausforderung, mich damit an zu freunden, dass ich sowas sein sollte. Auf der einen Seite – ich und Rollenvorbild – und auf der anderen auch die Tatsache, dass ich aufgewachsen … Mehr Profil 4/6 – opportunistisches Rollenvorbild
ursprünglich veröffentlicht am 2010-05-31 Wie lange hatte mich dieser Begriff verfolgt – bis ichs endlich auch selbst erleben durfte, was das heissen könnte – und die Erkenntnis ist, dass ich mir darunter etwas (fast) ganz anderes vorgestellt hatte als es im Endeffekt war. Doch ich beginn mal ganz am Anfang – PentaDesign – Serendip – … Mehr funktionales Penta
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