Schlagwort: Analyse

FAQ – Häufige Fragen zu meinem Human Design Basis Reading

6. Mai 2025

Nachstehend ein paar Antworten auf fallweise auftretende Rückfragen zu meiner Art der 2stündgen Basis Readings: Wobei ich auch noch dazu schreiben möchte, dass diese Fragen bisher eher nicht von echten InteressentInnen kamen, die wirklich etwas in ihrem Leben ver.ändern woll(t)en – sondern eher von notorischen KritikerInnen, wie sie mir in einem der größten deutschsprachigen Esoterikforen … Mehr FAQ – Häufige Fragen zu meinem Human Design Basis Reading

Entsprechen Typ und Profil den astrologischen Sternzeichen?

22. April 2025

Diese Frage wurde mir vor Kurzem gestellt und ich möchte sie hier beantworten – mit einem klaren Jein 😉 Naja – schon – in gewisser Weise – wenn wirs vergleichen in der Bedeutung zu einer ausführlichen Analyse – ansonsten nicht mal annähernd irgend wie – oder irgend etwas. Also bei meinen 2stündigen Basis Readings machen … Mehr Entsprechen Typ und Profil den astrologischen Sternzeichen?

AjnaZentrum = Verstehen

21. Januar 2025

Verteilung der Definitionen des KopfZentrums: Verteilung ca. 50:50 – nicht definiert : definiert Die Energie fließt von oben vom KopfZentrum – über das AjnaZentrum – nach unten zum KehlZentrum. Weiterführende Kanäle vom AjnaZentrum zum KehlZentrum – mit direkten Links zu den Videos Kanäle, die vom KopfZentrum zum AjnaZentrum führen – mit direkten Links zu den … Mehr AjnaZentrum = Verstehen

Verteilung der Human Design Typen

12. November 2024

Nachdem ich noch heuer nicht nur meine ganzen Seiten aus dem Netz nehmen werde, sondern auch das kostenlose eBook – möchte ich hier diese ganzen Grundlagen festhalten, damit sie auch zu einem späteren Zeitpunkt noch aufliegen. Human Design klassifiziert Menschen in verschiedene Typen – die jeweiligen Bezeichnungen sind eine der Unterscheidungen zwischen 64keys und dem … Mehr Verteilung der Human Design Typen

Talent im Wertschöpfungsprozess

7. November 2023

Ergänzend zum letzten Video möchte ich hier auch noch einige zusätzliche Infos da lassen 😉 Doch vorweg auch noch ein paar allgemeine Anmerkungen: Meine persönliche Erfahrung ist, dass, wenn jemand nicht seiner Veranlagung gemäß agiert – nicht nur in dem Punkt – dann macht er/sie sich das Leben selbst unnötig schwer. 1 – Analyse / … Mehr Talent im Wertschöpfungsprozess

Business as usual

31. Oktober 2023

Vorigen Freitag war ja wieder mal einer unserer geschlossenen Zoom Calls – diesmal zum Thema Business – und ich möchte hier jetzt noch etwas Generelles fest stellen 😉 Zuerst mal an Alle, die mit dabei waren – ihr wart super – eure Fragen waren bereichernd für Alle – und ich freue mich ganz besonders, dass … Mehr Business as usual