nicht nur produktiv, sondern ein echtes Dreamteam

Ich war heute – naja, eigentlich schon gestern – beim Unternehmerinnentreffpunkt in Bad Fischau Brunn und lernte endlich eine Kollegin real kennen, die nach mir die komplette Ausbildung zum PentaDesign-Coach gemacht hatte – und mit der ich schon viel geschrieben und auch telefoniert hatte. Natürlich schwärmte ich auch gleich wieder von unserem „funktionalen Penta“ und … Mehr nicht nur produktiv, sondern ein echtes Dreamteam

Manifestieren für Nicht.Manifestoren

(M)ein ewiges Thema – ich bin Generatorin / Umsetzerin – ich sollte re.agieren – auf alles, was an mich heran getragen wird – ABER ich sollte NICHT initiieren /manifestieren das sollten eigentlich sowieso nur die Manifestoren / InitiatorInnen. Was jetzt auch bedeutet, dass was ich hier schreibe – gilt nicht nur für mich als Generatorin … Mehr Manifestieren für Nicht.Manifestoren

4/6 transpersonale Linien ergeben ein personelles Profil

Ich komme nicht los von der Faszination des Profils 4/6 gemäß der Human Design Matrix – bzw. fallen mir immer wieder neue Dinge auf, wenn ich mein Er.Leben dieses Profils mit anderen vergleiche, welche sich dieses Profil gewählt haben. Vorweg gesagt – es gibt einige – auch wirklich gute – Freundinnen und Freunde, welche mit … Mehr 4/6 transpersonale Linien ergeben ein personelles Profil

Profil 3/5

Diesmal nichts, was primär mit meiner eigenen Veranlagung zu tun hat – sondern etwas, was viele Menschen in meiner unmittelbaren Umgebung gemeinsam haben 😉 Profil 3/5 Ich würds mit meinen eigenen Worten so erklären: Menschen mit Profil 3/5 „lernen“ durch try & error (Versuch und Irrtum) – um das, was sie für sich selbst als … Mehr Profil 3/5

42/53 = Reifung

Weils grad so gut auch zur Übersiedlung des Blogs passt – und dass ichs mir jetzt wochenlang verkniffen hatte, neue Beiträge zu posten, damit die Nachvollziehbarkeit (m)einer Ent.Wicklung nicht beeinträchtigt wird – genau hier und jetzt – mein Kanal 42/53 REIFUNG – Bereitschaft und Energie für Wachstum durch zyklische Weiterentwicklung (Evolution).

Profil 4/6 – die x.te

ursprünglich veröffentlicht am 2010-07-18 Ich habe dazu hier schon Einiges geschrieben, seit ich vor 3 Jahren mit dem Human Design System in Berührung kam: Profil 4/6 Profil 4/6 – die Zweite opportunistisches Rollenvorbild Profil 4/6 – opportunistisches Rollenvorbild 4er-Linie und Intimität 6. Linie Seelenverwandschaft Doch ich möchte wieder mal meinen aktuellen Stand des Wissens zu dieser … Mehr Profil 4/6 – die x.te

Ego.Zentrum

ursprünglich veröffentlicht am 2010-08-29 Es gab in letzter Zeit einige (naja, zumindest für mich 😉 faszinierende Erkenntnisse in Bezug auf das Ego/Herz/Willens.Zentrum. Ich habs ja definiert – noch dazu mit direkter 44-26-Verbindung zur Milz. RA sagt zum offenen Ego.Zentrum – Menschen mit offenem Ego.Zentrum fühlen sich oftmals wenig wert.voll – manchmal sogar wert.los – und … Mehr Ego.Zentrum

Sex – Intimität – Liebe – 6-59

ursprünglich veröffentlicht am 2010-07-11 Gleich vorweg – ich schreibe hier aus meiner ganz persönlichen Sicht – der Sicht (m)eines offenen Emotionalzentrums – und – rückblickend betrachtet – der Verarbeitung dessen, was mir persönlich im letzten halben Jahrhundert in dieser Hinsicht so „passiert“ ist. Ich hatte mich vor einiger Zeit „verliebt“ – und als wir uns … Mehr Sex – Intimität – Liebe – 6-59

Tor 33 – Rückzug (Human Design System) – Umsicht (PentaDesign)

ursprünglich veröffentlicht am 2010-06-22 Mir ist grad die Bedeutung des Tores 33 so richtig bewusst geworden – für mich und mein Leben – ich hab das ja unbewusst mit den Linien 6 (Sonne) und 5 (Uranus). Also die ganzen Beschreibungen in Hinblick auf Rückzug waren eh schon immer sehr stimmig für mich – schliesslich wohn … Mehr Tor 33 – Rückzug (Human Design System) – Umsicht (PentaDesign)

Profil 4/6 – opportunistisches Rollenvorbild

ursprünglich veröffentlicht am 2010-06-13 Im klassischen Human Design System heißt das Profil 4/6 – das opportunistische Rollenvorbild. Das war jetzt für mich irgendwie eine große Herausforderung, mich damit an zu freunden, dass ich sowas sein sollte. Auf der einen Seite – ich und Rollenvorbild – und auf der anderen auch die Tatsache, dass ich aufgewachsen … Mehr Profil 4/6 – opportunistisches Rollenvorbild

Führungs.Anspruch

ursprünglich veröffentlicht am 2010-06-05 Ein neuer Morgen – ein grosses Thema Führung Leitung als wirkung.svoller Ausdruck (31=Kehle) einer strategischen Richtung und Rolle (7=Selbst) Dies ist einer meiner definierten Kanäle – noch dazu der einzige, der mir wirklich auch bewusst ist – es gab in meinem realen ErLeben in letzter Zeit einige Themen, die letztendlich auf … Mehr Führungs.Anspruch

funktionales Penta

ursprünglich veröffentlicht am 2010-05-31 Wie lange hatte mich dieser Begriff verfolgt – bis ichs endlich auch selbst erleben durfte, was das heissen könnte – und die Erkenntnis ist, dass ich mir darunter etwas (fast) ganz anderes vorgestellt hatte als es im Endeffekt war. Doch ich beginn mal ganz am Anfang – PentaDesign – Serendip – … Mehr funktionales Penta

6. Linie ==> Seelenverwandschaft

ursprünglich veröffentlicht am 2010-05-02 Das war gestern die zweite Aussage, welche mir die Gänsehaut über den Rücken getrieben hat – und meine Bauchstimmen wohlig zum schnurren gebracht hat – ja – beide – sowohl die Milz, als auch das Sakralzentrum haben Zustimmung bekundet. 6.Linien sind oftmals auf der Suche nach mehr als einer Beziehung und/oder … Mehr 6. Linie ==> Seelenverwandschaft

Mind.fucking ;-)

ursprünglich veröffentlicht am 2010-04-23 oder auch – „oben ohne“ 😉 Ich möcht heut mal wieder über die beiden oberen Zentren herum spinnen – na klar, weil sie eben auch bei mir offen sind – beide – ich daher, wie der Begründer des Human Design Systems so schön meint über den ganzen Sch…. nachgrüble mir über … Mehr Mind.fucking 😉

Lets talk about sex

ursprünglich veröffentlicht am 2010-05-30 Schlichtweg grenz.genial – was ich in den 3 Tagen jetzt alles erkannt habe – an mir und anderen – ich hatte mir ja viel erwartet vom Seminar „Interaktions-, Partnerschafts- und Familienanalyse“ im Serendip in Brunn am Gebirge – aber diese Erwartungen wurden bei weitem übertroffen. PentaDesign – meine neue Leidenschaft – … Mehr Lets talk about sex

4er-Linie und Intimität

ursprünglich veröffentlicht am 2010-05-02 Ich hab ja gestern die Basisausbildung der PentaDesign-Ausbildung abgeschlossen und da gab es am Schluss ein Coaching unter Berücksichtigung des bisher gelernten. Mein Thema war – wie kann für mich eine optimale Beziehung ausschauen? Bzw. hab ich mich mit meinem Coach – Dank an dieser Stelle an Andrea, du hast mir … Mehr 4er-Linie und Intimität

Under Pressure

ursprünglich veröffentlicht am 2010-04-11 Menschen mit offenem Wurzelzentrum (lt. HDS) stehen oftmals unter permanenten Druck. Wie gut ich das kenne – über Jahrzehnte hinweg hat mich dieses Phänomen begleitet. Nur – das Problem dran – ich hab kein offenes Wurzelzentrum – ich hab ein definiertes ;-( Dieses Thema beschäftigt mich jetzt schon seit dem ersten … Mehr Under Pressure

Thronverzicht

ursprünglich veröffentlicht am 2010-03-24 Welch ein Aha.Erlebnis – letztes Wochenende – 2. Modul der Basisausbildung zum PentaDesign.Coach – wir machten am Donnerstag die Linien durch – Freitag und Samstag dann die Schaltkreise, Kanäle und Tore – und langsam be.greife ich einige der Zusammenhänge – zumindest so in groben Zügen. Und mitten im Chaos geht es … Mehr Thronverzicht

Präsenz

ursprünglich veröffentlicht am 2010-02-27 Präsenz = auch, im Leben eine (ge)wichtige Rolle spielen. *autsch* Das war jetzt grad meine nächste frühmorgähndliche Erkennntnis. Ich war in frühester Jugend eher unscheinbar und bin selten bis nie aufgefallen – weder positiv noch negativ – war so eine Erkenntnis beim 30-jährigen Maturajubiläum, dass mich die Jungs aus der Parallelklasse … Mehr Präsenz

Planung

ursprünglich veröffentlicht am 2010-02-26 Lang ists her, dass ich zuletzt hier was geschrieben hatte – doch es wird in nächster Zeit sicher wieder mehr werden – aus dem ganz einfachen Grund – weil ich mit der Ausbildung zum PentaDesign-Coach begonnen habe – und mich daher wieder verstärkt mit dieser Thematik beschäftigen werde. Gleich vorweg – … Mehr Planung