Wir haben unser Thema für Februar fest gelegt – in unserer Skool Community – Human Design Deep Dive Mastery – wir werden uns intensiv mit den Schaltkreisen beschäftigen. Hier vorweg schon mal ein erster Überblick:
Schaltkreise beschreiben welche Art von Energie fließt
und wofür sie eingesetzt ist.
Nicht:
- wer du bist
sondern: - wozu deine Energie natürlicherweise beiträgt
Man kann sagen:
Schaltkreise zeigen den Zweck von Energie, nicht ihre Form.
Es gibt drei großen SchaltkreisGruppen
Im Human Design gibt es drei Schaltkreisgruppen:
- Individuell
- Kollektiv
- Tribal = Gemeinschaft / Stamm
Jede Gruppe beantwortet eine andere Grundfrage.
Der individuelle Schaltkreis
„Ich bin hier, um etwas Neues zu bringen.“
Wesen
- mutativ
- unvorhersehbar
- nicht erklärungsbedürftig
- wirkt durch Präsenz
Logik
Veränderung passiert nicht schrittweise,
sondern plötzlich.
Menschen mit viel individueller Schaltung:
- passen schlecht in feste Systeme
- sind oft ihrer Zeit voraus
- wirken polarisierend
- brauchen Freiraum
Wichtig:
Individuelle Energie will nicht überzeugen – sie wirkt oder sie wirkt nicht.
Der kollektive Schaltkreis
„Ich teile Erfahrung oder Logik mit allen.“
Er teilt sich in zwei Stränge:
a) Logischer Kollektiv-Kreis (Verstehen & Zukunft)
- Muster
- Wiederholung
- Verbesserung
- „Was funktioniert langfristig?“
b) Abstrakter Kollektiv-Kreis (Erfahrung & Vergangenheit)
- Erleben
- Geschichten
- Sinn
- „Was haben wir daraus gelernt?“
Menschen mit viel kollektiver Schaltung:
- wollen verstehen oder erzählen
- denken in Systemen
- brauchen Austausch
- wirken erklärend, lehrend, reflektierend
Der tribale Schaltkreis = Stamm / Gemeinschaft
„Wir sorgen füreinander.“
Wesen
- Nähe
- Versorgung
- Loyalität
- Austausch
Hier geht es um:
- Familie
- Teams
- Gemeinschaften
- Ressourcen
Tribale Energie fragt:
„Wer gehört dazu – und wer nicht?“
Sie ist:
- praktisch
- bindend
- verantwortungsbezogen
Warum Schaltkreise wichtig sind (und oft missverstanden)
Viele Menschen versuchen:
- mit individueller Energie → zu erklären
- mit kollektiver Energie → zu mutieren
- mit tribaler Energie → unabhängig zu sein
Das erzeugt Frust.
Schaltkreise zeigen:
Wo du keine Strategie brauchst – sondern Vertrauen.
Schaltkreise ≠ Persönlichkeit
Ganz wichtig:
- Du bist nicht dein Schaltkreis
- Du musst ihn nicht „leben“
- Er wirkt automatisch, wenn er korrekt eingebunden ist
Man kann sie eher sehen als:
deine natürliche Rolle im größeren Zusammenhang
Ein einfacher Merksatz
- Individuell: Ich verändere.
- Kollektiv: Ich teile.
- Tribal: Ich verbinde.
Schaltkreise erklären nicht, wie du arbeitest –
sondern wofür deine Energie gedacht ist.
Wenn du dich intensiver mit den Schaltkreisen beschäftigen möchtest, komm in unsere Skool Community ==> hier geht’s lang
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