Human Design Matrix

Typen im Business

Dazu gabs schon mal ein Video – ich möchte noch kurz zusammen fassen.

Das Wichtigste ist, ob man sakral definiert ist oder nicht – weil es auch im Business einen Unterschied macht, ob wir permanente Energie zur Verfügung haben – oder eben nicht. Aber es gilt auch immer für unser jeweiliges Gegenüber – sakral nicht definierte Typen halten bei einem Call möglicherweise nicht so lang durch wie sakral definierte.

Wobei ich ja bei meinen Angeboten einerseits eben meine Energie mit einbringe – und andererseits die Calls danach als Aufzeichnung zur Verfügung stelle – was bedeutet, dass sich meine KundInnen das jederzeit nochmals anschauen können – und auch an meiner Energie mitnaschen knnen beim wiederholten anschauen.

Das hat nicht nur mit meiner sakralen Definition zu tun – sondern auch damit, dass ich noch zusätzliche Umsetzungsenergien in den Videos mit hoch lade, damit meine KundInnen wirklich ins Tun kommen – und nicht im MindFuck stecken bleiben.

Hier jetzt noch das Video

Hier geht’s zur kompletten Playlist der Typen

Profile im Business

Auch hier gabs schon mehrere Videos – ich werde dir nachstehend eins davon verlinken – sowie die komplette Playlist zu den Profilen. Was hier am Wichtigsten ist, ist, ob es persönliche oder transpersonale Profile sind – sowohl deins – als auch das deines Gegenübers.

Hier geht’s zur kompletten Playlist der Profile und Linien

Wenn du dir nicht selbst alles zusammen suchen möchtest – und/oder – noch mehr Infos über DEINEN Typ und Profil – und noch Vieles mehr – möchtest, buch dir ein Basis Reading, wo du gezielt auch Fragen stellen kannst – und neben dem ca. 2stündige Zoom Call noch schriftliche Unterlagen und die Aufzeichnung bekommt, um das Video jederzeit nachschauen zu können.

Splits = Definitionsbereiche

Wobei ich noch ergänzen möchte – es geht nicht nur darum, sich nicht mehr zu verzetteln – bei mir wars genau anders rum – ich habe durch Human Design erkannt, dass ich einen sogenannten Dreifachsplit habe, d.h. meine Veranlagung hängt nicht zusammen – sondern da gibt es quasi 3 Inselgruppen in mir – und früher war ich zwischen denen hin und her gekippt.

Durch Human Design – und jahrelanges herum probieren – hab ich einige Tipps und Tricks entdeckt, wie ich da etwas ver.ändern kann, damit ich mir nicht mehr ganz so „komisch“ vorkomme, weil ich mich nicht auf einen Bereich konzentrieren kann – nicht auf Dauer.

Später kam dann noch der Begriff – Scanner Persönlichkeit – in mein Leben – und dann wars sowieso klar – ich bin auch gar nicht geschaffen für EINE Sache – ganz im Gegenteil – es macht mich manchmal sogar echt krank, wenn ich mich dazu zwinge, mich auf ein Thema zu beschränken.

Ab da hab ich begonnen, mein Business so auf zu bauen, dass auch meinen Bedürfnissen und Befindlichkeiten Rechnung getragen wird – die Basis meiner Arbeit ist immer Human Design – aber wofür wirs dann letztendlich einsetzen, entscheidet der/die/das KundIn 😉

Wobei meine Erkenntnis aus mittlerweile 30+ Jahren Business und 40+ Jahren Arbeit in Richtung PersönlichkeitsEntWicklung mir immer wieder bestätigt hat, dass jegliches berufliches Thema immer mit der Veranlagung des jeweiligen Menschen selbst zu tun hat.

Ich trenne daher Business nicht von Persönlichkeit – sondern wir bauen das Business eben auf die jeweilige individuelle Persönlichkeit auf – weil alles andere ist einfach nur mühsam 😉

Das ist übrigens auch der Grund, warum – „Geld verdienen“ als eigene Motivation und Antrieb – und das 1:1 kopieren von irgend welchen Themen und/oder Strategien – oftmals scheitert, weil die, die das weiter geben oftmals ganz anders veranlagt sind als du und ich 😉

Hier geht’s zur kompletten Playlist in Bezug auf Splits = Definitionsbereiche