Zuerst mal – Penta sind Gruppen von 3 bis 5 Personen – mehr dazu findest du auch schon in den Videos, die ich dir zum Schluss hier auch noch einbetten werde.
Wieso grad „funktionales“ Penta?
Ob es ein funktionales Penta – oder überhaupt ein DreamTeam ist – entscheidet die Anzahl der definierten PentaTore bzw. PentaKanäle – also eigentlich kann es beides nur sein, wenn alle Tore definiert sind – in Summe der beteiligten Personen.
Nach Möglichkeit sollten echte ArbeitsPentas nur aus sakral definierten Menschen bestehen – also
- UmsetzerInnen = Generator
- SpezialistInnen = manifestierender Generator
und eher keine nicht sakral definierte Menschen mit dabei sein – wenn, dann höchstens ein/e
- KoordinatorInnen = Projektor – die eben die anderen auch koordinieren kann
aber eher keine
- InitiatorInnen = Manifestor – die wären optimal als Chef, der die Projekte vor- und vergibt
- BeobachterInnen = Reflektor – die wären optimal als beobachtende Begleiter
Ok – ich hab mir mal wieder ein Team angeschaut – und siehe da – alle Tore, die im Penta benötigt werden, sind auch wirklich vorhanden.
Das Team besteht aus 5 Personen, davon 3 SpezialistInnen = manifestierender Generator – die anderen 2 sind UmsetzerInnen = Generator – also alle sakral definiert.
Vorab ein Rückblick zu meiner Ausbildung – damals noch bei PentaDesign – die war ja noch offline und live – immer an Wochenenden – und an einem der Wochenenden gings um Pentas allgemein – funktionale Pentas – und DreamTeams.
Das Spannende war, dass wir uns unsere Teams selbst zusammen stellen sollten – und ich wählte ein Team, weil in einem anderen ein Ehepaar mit dabei war, mit dem ich nicht wirklich warm wurde.
Andreas bat mich dann aber, den Platz mit jemand anderen zu tauschen – Nicole und er hatten sich vorher angeschaut, welche Teams gut zusammen passen würden – und ich war irgendwie die Einzige, die sich nicht für „ihr“ Team entschieden hatte.
Und es war dann voll spannend – weil wir bekamen eine Aufgabe – suchten uns ein Platzerl im Haus – und legten los – wir hatten einen Koordinator dabei – und er tat genau das, wofür er geboren wurde, er koordinierte uns anderen – und es war ein echt harmonische Zusammenarbeit.
Als dann die Arbeit erledigt war, gingen wir wieder in die GroßGruppe und siehe da – ich fand das Ehepaar wieder zum k….. – aber während der Aufgabe war irgendwie nichts davon zu merken – von meinen ganz persönlichen Befindlichkeiten diesen beiden gegenüber.
Ich kann also auch aus eigener Erfahrung bestätigen, dass in einem Penta wirklich etwas wirkt, was jetzt über das hinaus geht, was in InterAktionen zwischen 2 Menschen abläuft.
Das ist genau das Wesen von Pentas – sie bilden eine Art eigenes Kraftfeld, welches sich aus den beteiligten Personen die Energien raus holt, welches es für ein Funktionieren benötigt. Was sind jetzt diese
PentaTore und PentaKanäle
Es sind die direkten Verbindungen zwischen Sakral und Selbst – und zwischen Selbst und Kehle – also jeweils die 3, die gerade hoch gehen.
In der Kategorien
findest du schon einiges in Bezug auf (meine) früheren Teams, in denen ich gearbeitet habe.
Hier jetzt nochmals kurz eine Zusammenfassung der Tore und Kanäle, die fürs Penta wichtig sind – und zwar auch noch in der jeweils richtigen FliessRichtung:
Penta Fundament = Basis, dass sich ein Kraftfeld bilden kann – und worüber sich mehrere Pentas verbinden können.
- Tor 15 = Flexibilität
- Tor 46 = Aufgeschlossenheit
Von denen strömt die Energie dann hoch zu
- Tor 5 = Rhythmus
- Tor 29 = Verbindlichkeit
sammelt sich im
- Tor 14 = Kapazität
- dann hoch zum
- Tor 2 = Orientierung
und teilt sich dann in
- Tor 7 = Strategie
- Tor 1 = Originalität
- Tor 13 = Achtsamkeit
und zeigt sich dann als Ergebnis im Aussen in Form der Penta Fassade
- Tor 31 = Wirkung
- Tor 8 = Förderung
- Tor 33 = Umsicht
Hier dreht sich die FlussRichtung von 2 Kanälen um – und zwar
- Kanal 5-15 = ASSIMILATION
- Kanal 29-46 = ENTDECKUNG
die beiden Energien vereinigen sich und strömen weiter durch
- Kanal 14-2 = HALTUNG
um sich dann wieder zu teilen und sich im Außen zu zeigen
- Kanal 7-31 = FÜHRUNG
- Kanal 1-8 = PRÄSENTATION
- Kanal 13-33 = AUSWERTUNG
Was auch noch spannend ist, ist eine Unterscheidung in
- Energie Frequenzen = die unteren 3 Kanäle = 6 Tore
Menschen mit vielen Definitionen in diesem Bereich brauchen immer wieder detaillierte Anweisungen, was als Nächstes zu tun ist. - Expertise Frequenzen = die oberen 3 Kanäle = 6 Tore
Menschen mit vielen Definitionen in diesem Bereich brauchen einen globalen Arbeitsauftrag und möchten danach selbstständig und in ihrem Tempo arbeiten
aber auch in
- links = logisch = Zukunft
- innere Ordnung = 15-5 = Verhalten
- äußere Ordnung = 7-31 = Struktur
- Mitte = individuell = Gegenwart
- innere Ausrichtung = 14-2 = Leistungsbereitschaft
- äußere Sichtbarkeit = 1-8 = tatsächlich sichtbare Leistung
- rechts = abstrakt = Vergangenheit
- innere Achtsamkeit = 46-29 = Spirit
- äußere Achtsamkeit = 13-33 = Schutz
Nachstehend jetzt auch noch das Video zum Thema:
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Bild von Gerd Altmann auf Pixabay
Human Design Matrix 